Testowanie gier wideo brzmi jak marzenie. W rzeczywistości to wymagająca, analityczna praca, która jednocześnie stanowi jedno z najbardziej dostępnych wejść do branży IT dla osób bez dyplomu technicznego.
Jeśli myślisz o karierze w technologii, ale nie wiesz, od czego zacząć, rola QA testera może być właśnie tym pierwszym krokiem.
Na czym polega praca QA testera gier?
QA tester odpowiada za systematyczne wykrywanie błędów w oprogramowaniu zanim trafi ono do graczy. W praktyce oznacza to wykonywanie przypadków testowych, dokumentowanie bugów, przeprowadzanie testów regresji po poprawkach deweloperów i ścisłą współpracę z zespołem produkcyjnym. To nie jest płatne granie w gry. To precyzyjna, powtarzalna i wymagająca skupienia praca, która wymaga umiejętności jasnego komunikowania problemów technicznych osobom o różnym poziomie wiedzy.
Jakie wymagania trzeba spełnić?
Dobra wiadomość jest taka, że wejście do QA nie wymaga dyplomu z informatyki. Liczy się przede wszystkim dociekliwość, skrupulatność i umiejętność pisania zrozumiałych raportów. Od strony technicznej przydatna jest znajomość narzędzi do śledzenia błędów takich jak Jira czy TestRail, podstawy SQL oraz język angielski na poziomie pozwalającym czytać dokumentację i pisać raporty. Certyfikat ISTQB Foundation Level, choć nieobowiązkowy, wyraźnie poprawia pozycję kandydata na rynku pracy.
Ile zarabia QA tester gier w Polsce?
Junior QA tester może liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 5 000 do 8 000 złotych brutto miesięcznie na umowie o pracę. Na poziomie mid widełki wynoszą od 9 000 do 14 000 złotych, a doświadczeni seniorzy i specjaliści od automatyzacji testów zarabiają powyżej 15 000 złotych. Kontrakt B2B podnosi te kwoty o kolejne 20 do 30 procent. Warto mieć świadomość, że podobne trajektorie wynagrodzeń i ścieżek kariery obserwuje się w całym regionie CEE. Firmy z Europy Zachodniej i Stanów Zjednoczonych coraz częściej hire developers in serbia, Polsce czy Rumunii, szukając kompetentnych specjalistów w atrakcyjnych kosztowo lokalizacjach, co dotyczy również rosnącego rynku QA.
Jak dostać pierwszą pracę jako QA tester?
Zacznij od kursu online i zdobycia certyfikatu ISTQB. Następnie stwórz własne portfolio: przetestuj publicznie dostępne aplikacje, udokumentuj znalezione błędy i opisz przypadki testowe. Udział w publicznych programach beta testów to kolejny sposób na zdobycie realnego doświadczenia przed pierwszą pracą. Na LinkedIn warto obserwować firmy gamedev i rekrutujące do nich agencje, bo wiele ofert juniorskich nie trafia do publicznych portali pracy. Właśnie dlatego współpraca z wyspecjalizowaną agencją może okazać się decydująca. Boutique executive search firm nie tylko znajdzie ofertę dopasowaną do Twojego profilu, ale też pomoże wybrać środowisko pracy, w którym junior ma realne szanse na rozwój, a nie tylko na wykonywanie monotonnych zadań.
Jak może pomóc DevsData?
DevsData współpracuje z pracodawcami z Unii Europejskiej i Stanów Zjednoczonych, którzy szukają juniorów z odpowiednim nastawieniem i gotowością do nauki. Wejście do IT przez QA to ścieżka akceptowana przez wielu klientów DevsData, a nasi rekruterzy wiedzą, które firmy naprawdę inwestują w rozwój młodszych specjalistów. Jeśli chcesz zacząć karierę w IT i nie wiesz, od czego zacząć, skontaktuj się z zespołem DevsData.
QA testing gier to jeden z najbardziej dostępnych sposobów wejścia do branży technologicznej. Przy odpowiednim przygotowaniu i wsparciu rekrutacyjnym pierwsza praca w IT jest bliżej, niż większość kandydatów myśli.
Artykuł sponsorowany
Dołącz do dyskusji
Zaloguj się lub załóż konto, by skomentować ten wpis.